张掖

西安新蓝领平均薪资新鲜出炉 约为3417元

2016年09月19日来源:本地楼市责任编辑:zhangyunxiang

“做收银员几个月了,还不错,就是花费太高了,每个月最怕交房租”在西安一家餐饮店做收银的李悦说。95后新蓝领作为一个新兴的劳动力群体,正逐渐成为就业主力军,他们大都是为所在城市的日常运转贡献青春力量的基层工作者,为了心中的梦想而在努力打拼。9月16日华商报记者了解到,一份《95后新蓝领现状报告》报告显示,95后新蓝领群体受教育程度普遍不高,大多是高中水平,收入水平整体较低,平均薪资为3417元,工作强度却整体偏大。在城市中生活的他们多数选择合租蜗居,在日益攀高的生活成本面前,承受着经济与心理的双重压力。

日前,蓝领招聘平台赶集网发布了《95后新蓝领现状报告》,报告显示,95后新蓝领群体受教育程度普遍不高,大多是高中水平,收入水平整体较低,平均薪资为3417元,工作强度却整体偏大。在城市中生活的他们多数合租蜗居,承受着经济与心理的双重压力。

刚刚走上工作岗位的95后们并没有表现出与之前社会普遍认为的“任性”、”娇嫩”等不成熟特征,他们更多的是怀揣梦想敢打敢拼。95后新蓝领们的工作强度相当大,平均每月休息仅3.7天,可即便干的多,收入却整体较低。调查发现,一线城市平均每月收入在三千到四千元间,二线城市仅两到三千元左右,新蓝领整体平均月薪为3417元,但不同职业的收入差异悬殊,像切配工、收银员等对职业技能要求低的岗位,月收入甚至只有1500元。

报告显示,除了收入偏低外,95后新蓝领群体的基础福利待遇并不完善。在调查的10项基础福利待遇中,95后新蓝领拥有最多的为加班费,达到45.9%,只有30.2%的新蓝领享受到基础的社保待遇。不同的职业间基础福利待遇存在较大的差异,秘书和卖场经理等职位的福利待遇相对比较全面。

由于刚工作不久,95后新蓝领普遍收入偏低,较大的生活开销使他们面临着空前的经济压力。调查发现,除了经济压力外,他们还面临着心理压力、竞争压力等多重压力。大城市充满了机会和诱惑,自己是凭借一技之长还是靠勤奋在大城市获得生存?这份工作的发展前途和未来出路在哪里?这是95后新蓝领们面对现实不得不考虑的问题,尤其是在人才竞争激烈的一线城市,新蓝领们面临心理压力的比例高达51.2%,而在二线城市面临心理压力的比例为46.3%。相比二线城市的轻松安稳,一线城市在带来更多工作机会的同时,也存着更高的挑战与困难,95后新蓝领们既然选择了在一线城市打拼,就要用强大的内心去面对。他们相信,只有经历过困境的磨砺,才能换来真正的成长。

他们住哪里呢?95后新蓝领的“城市生活”并不容易,有限的收入在高生活成本重压下更是显出力不从心的无奈。调查报告显示,除了一些和父母同住或单位提供员工宿舍外,租房的比例为43.8%,其中超过一半的人选择合租,另外有3.8%选择租住地下室。虽然白天穿梭在城市的大街小巷为城市的发展贡献着力量,但夜晚居住的只是一处小小的蜗居。。

大城市生活消费水平整体偏高,扣除每月必要的生活开支外,几乎所剩无几。与城市白领们提前消费、争当月光族的消费理念不同,95后新蓝领群体的消费观念相对比较踏实、保守,虽然在大城市生活面临的巨大的经济压力,但他们乐于通过节约消费来保证每月能有一点存款。调查发现,每月存款额在1000元及以下的95后新蓝领占44.8%,每月能存3000元以上的不足10%。

干的多挣的少,福利待遇不足,面临多重压力是初入职场的95后新蓝领的真实工作、生活状态,而他们能够面对多重压力与困境,通过努力打拼、节约消费等多种方式,力求能在城市立足生存,说明他们的心智正在走向成熟,相信再过5年后,这群有梦想敢拼搏的95后新蓝领们的生活会变得从容和美好。

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